1. Опис навчальної дисципліни

Мова навчання  - українська

2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета дисципліни: є формування у студентів системи знань з метою формування професіоналізму і компетентності у бухгалтерів при роботі у міжнародних корпораціях.
Завдання дисципліни: засвоєння теоретичних засад формування професіоналізму і компетентності у бухгалтерів при роботі у міжнародних корпораціях; оволодіння технікою вибору та оптимізації роботи з бухгалтерами.
В результаті вивчення дисципліни студенти повинні знати:

• концептуальні основи міжнародного менеджменту, його значення та вплив на ефективність діяльності підприємства;
• функції та механіз­ми міжнародного менеджменту;
• права і обов’язки бухгалтерів;
• організацію праці фахівців, зайнятих бухгалтерським обліком на підприємстві;

В результаті вивчення дисципліни студенти повинні вміти:

• давати оцінку стану і тенденцій розвитку міжнародних корпорацій;
• робити опис та аналіз середовища діяльності міжнародних компаній з урахуванням особливостей країн їх діяльності;
• враховувати особливості реалізації основних функцій мене­джменту в практиці управління міжнародними корпораціями за умов багатонаціонального середовища;
• застосовувати сучасні методи та інструменти розв'язання міжнародними корпораціями ключових технологічних, фінансо­вих, торговельних, інвестиційних проблем;
• розроблювати основні напрями підвищення рівня соціальної відповідальності міжнародних корпорацій;
• оцінювати перспективи і обмеження у розвитку глобального менеджменту.

Зміст дисципліни за темами:

1. Сутність і характерні риси міжнародного менеджменту;
   
2. Середовище міжнародного менеджменту;  
   
3. Основні категорії та поняття професійної діяльності;
   
4. Професійна діяльність обліково-аналітичного працівника;
   
5. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях;
   
6. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях;
   
7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях;
   
8. Контроль і звітність у міжнародних корпораціях;
   
9. Аналіз господарської діяльності.
   

Контроль знань

Методи контролю і самоконтролю за ефективністю навчально-пізнавальної діяльності при викладанні дисципліни «Міжнародний менеджмент та професійна діяльність» включають:
- методи усного контролю: індивідуальне опитування, фронтальне опитування, усні заліки, колоквіуми.
- методи письмового контролю: контрольні письмові роботи, програмовані письмові роботи (тестування).
Контрольні заходи включають поточний та підсумковий контроль.

Підсумковий контроль при викладанні дисципліни «Міжнародний менеджмент та професійна діяльність» проводиться у формі іспиту.